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申请人力资源服务许可证所需材料

　　申请人力资源服务许可证所需材料？

　　1、《申请人力资源服务行政许可申请表》;人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;

　　2、办公场所证明;

　　3、验资部门出具的验资报告;

　　4、专职工作人员登记表、，从业资格证书;

　　5、健全可行的工作规则;

　　6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;

　　7、法定代表人(负责人);

　　8、企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;

　　9、其它要求提交的材料;

　　10、申请人可以授权委托其他公民或组织为被委托人代办有关事项，应同时提交有申请人签章的《申请人力资源服务行政许可授权委托书》和被委托人明。

人力资源许可证办理的条件是什么?

人力资源许可证办理的条件是什么？

1、具备法人资格，个人应获有权利和具备完全行为能力，具有独立承担责任的能力。

2、符合相关规定的机构名称，章程，管理制度，业务经营范围，公司名称含有“人力资源”，不得含有“中国”“”“国际”等。

3、完善的办公设备，服务对象记录，服务的过程以及收费等情况的台帐；注册资金符合相关规定。

4、场所面积根据当地相关规定而定;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《人力资源服务许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业书。

人力资源服务许可证如何办理?

人力资源服务许可证如何办理？

服务对象：企业法人、事业法人、社会组织法人

受理条件：①有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；

②有3名以上具备相应职业资格的专职工作人员。（具备相应职业资格是指：取得人力资源相关职业资格证书、人力资源相关、参加人力资源市场主管部门和设区市以上人力资源服务协会组织的从业人员培训并取得培训合格证等情况，皆视同为满足该条件。）